【３】次年度に向けた取組（令和２年度末）
◆田渕照之先生から〔来年度に向けた業務改善の方向性について（検討中）〕を寄稿していただきました。 ２月段階で，教員全体に向けて次年度準備として，ご自身が着任時に経営方針として示されていた学校経営の柱をさらに充実させた方針を軸にしながら，働き方改革・業務改善の方向性を「スクラップ・改善検討テーマ」として提示されておられます。
◆職員会議の場で，学校経営の柱に沿った取組内容についてのパワーポイント資料〔来年度に向けた整理「見える化」〕と〔社会に開かれた教育課程〕の一枚もの資料を用いて説明をされておられます。資料自体に「（検討中）」とありますように，業務改善内容については投げ掛け的な提示になっていて，次年度スタートまでに方向性を固められるものと受けとめています。
《職員会議説明資料①》（パワーポイント資料）
《職員会議説明資料②》（一枚もの資料）
