【１】一年次経営方針（平成３１年度）

◆山形県立新庄北高校の金野重元教諭（一年次主任）の「年次経営方針」です。年次主任として，次の２点について意識的に位置づけられたとのことです。
①年次の方針として大目標として３年間を見据えたスローガンをたてたこと
②１年間の目標として、本年度の重点（３）、具体的計画（４）に、多角的な視野を養えるよう体験や経験をつませる計画を立てたこと
◆１年次としてのスローガン，目標，方針，本年度の重点，具体的計画の内容が分かり易く整理されていて，「年次方針」としてまとまっているとの印象を村上は受けています。
◆村上の気付きとしては，新庄北高校のホームページにある「探究コース」（H30年度から１学級配置）を含めての学年団運営の調整課題もおありかと思います。広島県の事例から推察すると，普通科においてはコース経営を直接的に担う部署配置が難しい面があるのでは・・と思っています。（コースの統括者等の配置や経営方針を立てることの難しさ）　⇒　金野教諭からの情報によると，新庄北高校におかれては，「探究推進課」という部署を設置されて取り組まれておられるとのことでした。