◆校長・教頭・主幹教諭として，実際的に学校経営・組織マネジメントに関わっている方を対象に，取組事例の紹介や組織マネジメント・カリキュラム・マネジメントの具体事例を持ち寄って相互に意見交換・協議を深めることにより学校経営のマネジメント力を高めることを企図した会です。⇒　この会に関心をお持ちの方は，〔★連絡の窓〕からメールしていただければ幸いです。 

◎この会で協議題としているものの素材として，会員の方々に「アンケ―ト調査」を実施させていただいて集約したものを用いています。その集約結果などは〔◇学校マネジメント〔Ⅱ〕★学校課題状況調査〕にダウンロード用のファイルも含めて掲載しておりますので，よろしくお願いいたします。

◎コロナ感染拡大の中で学校経営研究会を機動的に開催できないことから，工夫的に《校長の会》をリモート方式で試みてみることにしました。学校経営の取組の実践例・課題などについてのテーマの協議と参加校長さんからいただいたテーマ設定との二本立てで試みています。

⇒　次のページに《校長の会》 

《会員用》の〔学校経営研究会のページ〕について　

  ◆会員用のページに入るには，パスワードが必要です。特別な情報共有を企図している訳ではありませんが，会に参加し協議した者だから共有できる情報共有の仕方の工夫からの設定です。　

　⇒　※《学校経営研究会》のページ（会員用）

【令和元年度実施状況】　⇒　R元年度学経研究会

◇令和元年度は，第１回から第３回まで，会場を借りての集合形態での協議をしました。

　第１回　令和元年６月９日（日）福山市民交流館

　　　　　〔10名が参加して，資料を持ち寄って14：00～17：00で協議を実施〕

　第２回　令和元年８月２５日（日）福山市民交流館

　　　　　〔10名が参加して，資料を持ち寄って14：00～17：00で協議を実施〕

　第３回　令和元年１２月２１日（土）福山市民交流館 

　　　　　〔11名が参加して，資料を持ち寄って14：00～17：00で協議を実施〕

◇参加者・協議資料等は，《会員用の学校経営研究会》で紹介しています。

【令和２年度実施状況】　⇒　R２年度学経研究会

◇令和2年度は，コロナ禍の中で収束している時期に第１回（通算第４回）を実施できましたが，その後は，リモート協議にしました。

　第１回（第４回）　令和２年９月１３日（日）福山北部市民センター　

　　　　　〔９名が参加して，資料を持ち寄って13：30～16：30で協議を実施〕　　　　　　

　第２回（第５回）　令和２年度１２月２０日（日）

　　　　　〔リモート方式　午前６名・午後６名　アンケート集約結果をもとに協議〕

　第３回（第６回）　令和２年度３月５日（土）・６日（日）

　　　　　〔リモート方式　午前４名・午後３名・午後3名　協議シートをもとに協議〕

◇参加者・協議資料等は，《会員用の学校経営研究会》で紹介しています。

【令和３年度実施状況】　⇒　R３年度学経研究会

　第１回（第７回）　令和３年度12月19・25・26日〔リモート方式〕

　　　　『マネジメント手法のアンケート集約に基づく協議』　12名参加

　第２回（第８回）　令和３年度２月23・26・27日〔リモート方式〕

　　　　『学校課題の洗い出し状況のアンケート集約に基づく協議』　11名参加

【令和４年度実施状況】　⇒　R４年度学経研究会

　第１回（第９回）　令和４年度６月19・25日〔リモート方式〕

　　　　『授業改善方策の構築と授業相互観察票の機能化』　８名参加

　第２回（第10回）令和４年度８月６・７・11日［リモート方式］

　　　　　『学校課題の洗い出しと対応方針』　11名参加

　第３回（第11回）令和５年度１月22・29日〔リモート方式〕

　　　　　『学校課題の洗い出しと対応方針』　８名参加

【令和５年度実施状況】　⇒　R５年度学経研究会

　第１回（第12回）　令和５年度６月３日〔対面〕・13名参加

　　　　＊資料持ち寄り方式による協議・意見交流

　　　　＊退職校長の講話 

　第２回（第13回）　令和５年度９月17日〔対面〕・11名参加

　　　　＊資料持ち寄り方式による協議・意見交流

　　　　＊『学校課題の洗い出しと対応方針』集約資料による協議・意見交流