◆「平成31年度のスタートにあたって」を寄稿していただきました。矢野先生は，この４月に新任校長として赴任され，最初の職員会議での挨拶の内容を「平成31年度のスタートにあたって」として一枚にまとめて提示されています。学校の教育目標を確認された上で，魅力ある授業の実践として「アダプティブ・ラーニング」を位置付けられたり，働き方改革の数値目標を掲げられたりしていて，校長としての取組の視点・姿勢の明確さを感じることができます。